奨学金

大学に進学するための費用をどうやって用立てるかは、大きな課題だと思います。そもそも家庭に経済的な余裕がない場合もあるでしょうし、両親からあらかじめ「進学費用は自分でだしなさい」と言われている場合もあるでしょう。

そんなとき、まず頭に思い浮かぶのが「奨学金制度」ではないでしょうか。奨学金制度を利用すれば、金融機関のローンよりも低金利で、まとまったお金が手に入ります。

今回は奨学金制度の基礎知識、メリット・デメリット、利用者の多い日本学生支援機構の奨学金制度について解説しますので、学費を調達するときの参考にしてください。

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遅延損害金

カードローンを利用している人のなかには、返済期日までに支払金を用意できないために、借金の返済に遅れそうな人もいます。その際、借金の返済に遅れそうな人は、「カードローン会社から多額な遅延損害金を請求されるのでは?」と不安になりますよね。

カードローンでは、借金の返済に遅れると、1日ごとに遅延損害金(遅延利息)が必ず発生します。また、借金の返済に遅れる場合、利用しているカードローン会社へ連絡しなければ、遅延損害金の支払いだけでなく、借入金額の一括返済を求められることになりかねません。

借金の返済に遅れそうな人は、遅延損害金の発生する仕組みや計算方法を把握したうえで、利用しているカードローン会社へ連絡しましょう。

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金利

カードローン商品の金利が低ければ低いほど、完済までに発生する利息額を抑えられます。

そのため、利息を抑えながらカードローンを利用したい人は、金利についての基礎知識を理解したうえで、利息額を抑える方法を確認してみてください。

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会社からお金を借りる「従業員貸付制度」

生活費が足りなくなったときや病気や冠婚葬祭などで緊急にお金が必要になったときに、「会社からお金を借りられないかな?」と考える人もいるかもしれません。

会社からお金を借りる方法としては、福利厚生の一環である従業員貸付制度があります。勤務する会社に従業員貸付制度が取り入れられていることが前提になりますが、申込手続き後に審査に通れば会社からお金を借りられます。

当記事では、従業員貸付制度の概要や利用対象、申し込みから借り入れまでの流れ、返済方法などについて解説していきます。
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