健康経営への取り組み

がん対策推進企業アクション女性会議（Working RIBBON）推進パートナーへ登録いたしました

株式会社クヌギは、がん対策推進企業アクション女性会議（Working RIBBON）推進パートナーへ登録いたしました。 Working RIBBONとは、女性の経営幹部やリーダーが中心となり、企業の女...

勤務時間内における予防接種の許可、及び予防接種費用の一部を補助

株式会社クヌギでは毎年、インフルエンザの予防接種を受けた方を対象に、会社が予防接種費用の一部を補助しています。 2020年も同様に勤務時間内におけるインフルエンザ予防接種を許可し、予防接種費用の一部を...

リモートワーク時における定期健康診断の実施について

株式会社クヌギでは、労働安全衛生法第66条に基づき、従業員を対象に2020年も定期健康診断を実施いたします。 参考 : 厚生労働省「労働安全衛生法に基づく健康診断を実施しましょう」 従業員の健康状態を...

新しい生活様式における熱中症予防の取り組みについて

弊社では、厚生労働省から発表されている「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイントを参考に、2020年における社内での熱中症予防の取り組みを以下へまとめました。 概要 新型コロナウイルスの感染拡...

がん対策推進企業アクション推奨パートナーへ登録いたしました

株式会社クヌギは2020年6月18日、がん対策推進企業アクション事務局が運営している「がん対策推進企業アクション」の推奨パートナーへ登録いたしました。 がん対策推進企業アクションは、職域におけるがん検...

健康増進法施行に伴う対応について

株式会社クヌギでは、2020年４月１日より健康増進法が全面施行ことを受け、厚生労働省の受動喫煙対策に則り、社内の喫煙所について以下のルールのもと運用いたします。 喫煙場所 社内喫煙場所は今までとおり屋...

年次有給休暇の取得について

株式会社クヌギでは、2019年4月から施行されている働き方改革関連法案に則り、年次有給休暇取得日より一年以内に、5日間の年次有給休暇取得を義務化することを実施いたします。 参考 : 「働き方改革」の実...