年次有給休暇の取得について

株式会社クヌギでは、2019年4月から施行されている働き方改革関連法案に則り、年次有給休暇取得日より一年以内に、5日間の年次有給休暇取得を義務化することを実施いたします。

参考 : 「働き方改革」の実現に向けて

各事業部、及び人事部において、従業員の年次有給休暇の取得状況を把握し、かつ、年次有給休暇を取得しやすい環境作りを行うことにより、一年以内に5日間の年次有給休暇取得の義務化を実施できるようにいたします。

また、年次有給休暇の取得が少ない従業員に関しては、上長と相談の上、一年以内に5日間の年次有給休暇を取得するよう、個別で案内いたします。

年次有給休暇に関するFAQ

以下、社内に告知済みの年次有給休暇に関するFAQです。
働き方改革関連法案に則り、弊社内の年次有給休暇取得方針を表した内容ですので、ご参照ください。