勤務体制変更について

弊社では2020年12月より原則在宅勤務・出社許可制を実施していましたが、まん延防止等重点措置の終了や、リモート勤務におけるコミュニケーション（マネジメント）のあり方を探る意図から、他社の動向を参考に...

ベビーシッター派遣事業割引券について

目次 ベビーシッター派遣事業割引券とは ベビーシッター派遣事業のメリット 2021年10月より、内閣府の企業主導型ベビーシッター利用者支援事業である「ベビーシッター派遣事業」に参画することになりました...

福利厚生や社内制度について

目次 福利厚生について 社内制度について 福利厚生について １－１外部のセミナーや講座などの参加費用補助 自己啓発に取り組むメンバーを支援するため、社外のセミナーや勉強会への参加費用を補助しています。...

リモートワークについて

目次 リモートワーク リモートワーク以降に伴う補助・支給など 時差出社の導入 オフィスの環境 クライアント・パートナー様への訪問自粛、弊社へのご来訪の見合わせ 弊社では、新型コロナウイルス感染予防対策...

チャットコミュニケーションについて

目次 チャットコミュニケーションでの運用ルール チャットコミュニケーションのメリット クヌギでは、業務に関する主なコミュニケーションをチャット（Microsoft Teams）にて行っています。 その...

選考フローについて

クヌギでは既存のお客様からのご紹介が多く、専任の営業職は存在しません。口コミやご紹介で案件をいただくことがほとんどです。 有り難いことに、2009年の設立以降順調に業績を伸ばしており、現状のメンバー数...